Binnen uw organisatie bent u als werkgever verantwoordelijk voor het welzijn van uw medewerkers. Om dit welzijn zoveel mogelijk in de hand te houden, kan er gekozen worden voor de opleiding ‘Levensreddende Eerste Hulp en Reanimatie’.
De opleiding is geen voorschrift vanuit de Arbo-wet. Er vloeit dan ook geen verplichting voort tot het opleiden van een LEH verlener. Onder de opleiding 'Bedrijfshulpverlening’ werd het kenmerkende aspect ‘zorgzame organisatie’ al aangehaald. Ook hier speelt dit een rol.
De LEH opleiding maakt de hulpverlening binnen uw organisatie completer.
Doordat u als werkgever dus vrij bent om zelf het opleidingspakket samen te stellen, hebben wij een speciaal lesprogramma ontwikkeld. De opleiding is op de praktijk gericht en leert de deelnemers de meest voorkomende handelingen van Eerste Hulp.
Deelnemers worden meer geconfronteerd met mogelijk praktijkgevallen, dan dat ze theoretisch onderlegd worden. Het grote pluspunt hierbij is dat de deelnemers calamiteiten snel leren inschatten, waardoor doeltreffend gehandeld kan worden.
Deelnemers worden meer geconfronteerd met mogelijk praktijkgevallen, dan dat ze theoretisch onderlegd worden. Het grote pluspunt hierbij is dat de deelnemers calamiteiten snel leren inschatten, waardoor doeltreffend gehandeld kan worden.
Werkgevers die uit de ‘voorschriften’, die voortvloeien uit de Arbo-wet, hun voordeel halen richten hun zorgzame organisatie in met een aantal LEH verleners.
De opleiding duurt 14 uur en wordt afgesloten met een examen, welke afgenomen wordt door de instructeur. Aan de geslaagde deelnemers wordt een certificaat uitgereikt.
Om dit certificaat geldig te houden, is het nodig per jaar 1 nascholing dag te volgen
|
